arenasportsbarandgrille.com

  • Komandas Vadība
  • Projektu Vadība
  • Vecāku Prasmes
  • Klientu Apkalpošanas Prasmes
  • Vadīšanas Prasmes
  • Skaistums

Vai jūsu karjera ir beigusies? - # MTTalk Roundup

'Kad es atlaidīšu to, kas esmu, es kļūstu tāds, kāds es varētu būt.'

Lao Tzu, Ķīniešu filozofs

Ja nekas cits, 2020. gads mums iemācīja, kā radoši “doties brīvdienās”. Mani draugi uzcēla telti savā pagalmā, un, lai arī viņi izmantoja savas mājas “attīrīšanas iespējas”, viņi bija pietiekami disciplinēti, lai piecas dienas gatavotu ēdienu uz nelielas kempinga plīts.



Man tā ir slikti. Kempings nav mana lieta. Bet doties brīvdienās noteiktiirmana lieta. Un, ja jūs, tāpat kā es, esat mājdzīvnieku īpašnieks, jūs zināt, cik daudz problēmu mēs nonāksim, lai atrastu ideālas mājdzīvnieku pansionātus. Vai arī labākā mājas cum-pet-sitter pilsētā - iespējams, pasaulē.



Pateicoties pandēmijai, mūsu rūpīgi plānotās aprīļa brīvdienas izrādījās notikums, kas nav notikums. Mūsu valsts Dienvidāfrika bija stingri ieslodzīta, bez iekšējiem vai ārējiem ceļojumiem. Un, tā kā mēs nekur nedevāmies, arī Kaiser (mans vēlais rotveilers) nekur nedevās.

Karjeras iespējas

Un, lai gan es jutos mazliet “grūti paveikts” (dzīves, Visuma un visa cita dēļ), jo mūsu safari bija atlikts, kādam, kuru es pazīstu (un novērtēju), bija cita veida cīņa.



Tatjana pārvalda pansionātus (jeb “suņu kajītes”, kā viņa tos dēvē), pie kurām Kaisers mēdza iet. Viņa vada ne tikai audzētavu. Tatjana vienmēr ir uzņēmusies pievērst uzmanību mājdzīvnieku īpašniekiem un viņus labi iepazīt. Tāpēc viņa ne tikai rūpējas par jūsu mājdzīvnieku - viņa to mīl, pavada laiku un liek justies kā mājās.

Neilgi pirms bloķēšanas sākuma mājdzīvnieku mājas īpašnieks iegādājās otru mājdzīvnieku iekāpšanas uzņēmumu. Arī Tatjana gatavojās to vadīt, bet uz peļņas daļas pamata. Tas bija izredzes viņu satraukt.

Karjeras krīzes novēršana

Bet, kamēr daži no mums bija laimīgajā situācijā, kad varējastrādāt attālināti, Tatjana nebija viena no tām. Mājdzīvnieki nevar 'iekāpt' attālināti. Es redzēju viņas Facebook ierakstus, “dzirdēju” postījumus viņas balsī.



Kāds būtu bijis labs gads ar lieliskām karjeras iespējām, pārvērtās par gadu ar maziem ienākumiem un daudznenoteiktība.

Tomēr, atrodoties ieslodzījumā, Tatjana iestājās divos īsajos kursos dažādās dzīvnieku apmācības un psiholoģijas disciplīnās. Otrais kurss bija īpaši paredzēts, lai palīdzētu suņu īpašniekiem izprast tā saukto “grūto” suņu psiholoģiju un to, kā ar tiem tikt galā.

Pacelšanās, ātrāk nekā paredzēts

Tatjana vietnē Facebook dalījās, ka ir pieteikusies kursā, un viņas ierakstu acumirklī pārpludināja komentāri. Gandrīz katrs cilvēks jautāja, vai viņi var rezervēt iepriekš, vai teica, ka labprāt maksātu viņai papildus, lai veiktu individuālas sesijas mājās kopā ar viņiem! Daži pat jautāja, vai viņi varētu samaksāt depozītu, lai nodrošinātu viņas pakalpojumus!



Kaut arī mājdzīvnieku mītne ir atvērta no jauna, bizness joprojām notiek ārkārtīgi lēni. Otrās mājdzīvnieku mītnes iegāde atkrita. Tāpēc tagad Tatjanai šī iespēja ir pazudusi.

Bet viņa ir pilnībā rezervēta līdz janvāra vidum, veicot personiskas konsultācijas, lai palīdzētu cilvēkiem ar saviem “grūtajiem” suņiem. Kas varēja būt pilnīga katastrofa, Tatjanai ir kļuvusi par iespēju izpētīt citu savas iemīļotās karjeras pusi. Rūpēšanās par dzīvniekiem vienā vai otrā veidā.



Vai jūsu karjera ir beigusies?

Ne visas karjeras, kas iet uz priekšu, to dara tāda liela notikuma kā pandēmija rezultātā. Personas karjera var zaudēt savu “fizz”, jo tā ir kļuvusi garlaicīga, ir zaudējusi interesi, viņi nevirzās uz priekšu tik ātri, kā bija gaidījuši, vai arī viņu maigās prasmes neatbilst viņu smagajām prasmēm.

Jaunākās Twitter tērzēšanas laikā mēs runājām par karjeras virzību uz priekšu un par to, kā viņus atkal lidot. Šeit ir jautājumi, kurus mēs uzdevām, un dažas no jūsu visatbildīgākajām atbildēm:

Q1. Kā jūs jūtaties, domājot par savu karjeru: satraukti vai satraukti? Kāpēc?

@ david_davidEsmu noraizējies par savu karjeru, jo pandēmijas dēļ ir lēns izaugsmes temps; šī gada veicināšana tiek apturēta un nākamais gads šķiet drūms. Bet, jā, turu īkšķus.

@Midgie_MTNesen notika maiņa, un esmu sajūsmā. Mana pieredze ar virtuālo darbu un atvērtība uzzināt jaunas lietas nozīmē, ka tiek atvērtas jaunas durvis!

Q2. Kādas ir pazīmes, ka karjera ir gājusi līdz galam?

@Ganesh_SabariKad “L” mācīšanās ir pārtraukta un paliek tikai nopelnīt! “L” saglabāšana ir būtiska profesionālajai prasībai un profesionālajai neatkarībai.

@ AnshuGupta15Kad mēs sākam aizbildināties ar saviem spēkiem. Pārmērīgas pašpārliecinātības dēļ uzvedība kļūst mulsinoša - tad mūsu karjera zaudēja savu ceļu.

Q3. Kā pandēmija ir ietekmējusi jūsu karjeras plānus?

@GaryPDawsonTas faktiski nozīmē, ka esmu veltījis laiku, lai patiešām apsvērtu to, kas man ir svarīgs no profesionālās un personiskās perspektīvas. Lai arī mana karjera ir svarīga, man šobrīd svarīgāka ir ģimenes atbalstīšana.

@SizweMoyoEs šogad plānoju vēl vairāk sazināties, iepazīt jaunus cilvēkus un izveidot jaunas filiāles savam tīklam. Bet līdz ar pandēmiju tikšanās ar jauniem cilvēkiem varētu apdraudēt jūsu dzīvību.

Q4. Tagad nav jēgas kaut ko plānot - tas ir tikai par izdzīvošanu! Piekrist nepiekrist? Apspriest!

@WonderPixVarbūt vairāk sapņo, nekā reāli plāno šajās dienās ... ar tik lielu nenoteiktību varētu būt piemērots laiks iedomāties, kas varētu būt.

@JusChasPilnīgi nepiekrītu. Lielākās daļas lietu plānošana ir viens no spēcīgākajiem un efektīvākajiem veidiem, kā gūt panākumus NEKĀDĀ. Pat To-Do saraksts.

Q5. Kādā veidā vecums, veselība vai citas dzīves situācijas ietekmē jūsu karjeras vēlmes / virzību?

@MicheleDD_MTViņi dara un ir. Un ne negatīvi. Dzīvībai bīstama slimība radīja vietu, lai apturētu un noteiktu, kas es gribu būt un kā es vēlos dzīvot. Tas bija spēļu mainītājs.

@JKatzamanVecums ir labs, īpaši ņemot vērā alternatīvu. Internets nāca klajā ar laiku, lai dotu mums vairāk karjeras iespēju, nevis tiktu galā ar prāta un ķermeņa pilnīgu bloķēšanu.

Q6. Ko jūs esat darījis agrāk, lai veicinātu savu karjeru? Kā tas jums palīdzēja?

@PG_pmpEs vienmēr turpinu mācīties un uzlabot savas prasmes, lai tiktu galā ar jebkuru izaicinājumu.

@carriemaslenEs saņēmu daudzus savus darbus, jo es jautāju. Ko jūs prasītu, ja jums nebūtu bailes?

Q7. Kādas jaunas prasmes esat ieguvis pandēmijas rezultātā? Kā / kāpēc? Vai kāds ir pamanījis?

@ColfaxInsuranceEs uzskatu, ka esmu kļuvis elastīgāks, un esmu iemācījies labāk apiet SM (sociālo mediju) platformas un daudz profesionālāk mijiedarboties ar cilvēkiem tajās.

@WonderPixEs iedomājos, ka lielākā daļa no mums ir uzlabojuši savu izturību un pielāgošanās spējas, cerams, kādu pacietību un žēlastību, kas sajaukta ar domu optimismu.

Q8. Kādas jaunas prasmes jums jāapgūst pandēmijas rezultātā? Kāpēc?

@ZalkaBIzturība. Pielāgojamība. Zinot, kur atrast iespējas vai tās radīt. Un kā es saku visiem saviem studentiem - sāciet veidot savu tīklu, savu kopienu jau no pirmās dienas. Kad sakāmvārds nokļūst ventilatorā, jums ir jābūt drošības tīklam, un jūsu personīgais zīmols ir jāveido uz un bezsaistē.

@TheCraigKayeEs domāju, ka viena ir prasme praktizēt pašaprūpi! Darbs mājās var izraisīt to, ka 7 stundas nevar viegli skatīties prom no klēpjdatora! Pavadiet laiku pusdienām, iegūstot svaigu gaisu, lieliski atpūtieties ar brūvējumu vai dodieties pastaigā!

Q9. Kā jūs varat padarīt savus sasniegumus redzamākus un vērtētākus?

@Yolande_MTEs nejūtos tā, it kā mani nevērtētu vai nebūtu redzams. Es domāju, ka es varu darīt vēl vairāk, lai gan ... izcilība nozīmē vienmēr meklēt jaunus un labākus veidu, kā darīt lietas.

@MicheleDD_MTPašreklāma darbā un ar tīkliem. Es nekad neesmu tajā bijis labs. Es taču mācos!

Q10. Kuru darbību jūs varat sākt tagad, kas visizdevīgāk sasniegtu jūsu karjeras mērķus?

@ lg217Viena aktivitāte, kuru es varētu sākt tagad, ir manas rezumēšanas veidošana. Tas ir pamats, lai savu karjeru vai jauno karjeru virzītu uz pareizā ceļa.

@GaryPDawsonIzmantojiet iespējas izmēģināt jaunas lietas un sazināties ar jauniem cilvēkiem. Iesaistīšanās šādās čivināt tērzēšanas sarunās ir lielisks veids, kā mācīties no citiem ārpus parastā profesionālā loka.

Lai izlasītu visus tvītus, ieskatietiesšīs tērzēšanas kolekcija Wakelet.

Sekos

Bloķēšanas dēļ daudzi no mums ir sapratuši tiešsaistes kopienu nozīmi. Nākamās nedēļas #MTtalk mēs apspriedīsim to, kas ir lieliska tiešsaistes kopiena. Šīs nedēļas aptaujā mēs vēlētos uzzināt, kas, jūsuprāt, ir vissvarīgākais tiešsaistes kopienā. Jūs varat redzēt aptauju un nodot savu balsišeit.

Resursi

Nenoteiktības faktors

Pārdzīvo lejupslīdi

Karjeras maiņas plānošana vēlāk

Getting pamanīts

Dziļajā galā

Atsākot savu karjeru

Kontroles vieta

Pārdzīvošana par apvienošanos

Kā atgūties no darba zaudēšanas

Kellija un Konnera emocionālais pārmaiņu cikls

Uzmanība

Fiziskās relaksācijas paņēmieni

Toflera stabilitātes zonas

Centrēšana

Kā veiksmīgi sadarboties

Interesanti Raksti

  • Tieši 8 lietas, ko katrs vīrietis patiešām vēlas sievietē
  • Vai jūs runājat Lingo?
  • Statistiskā analīze: datu veidi
  • Precīzi, kā pateikt, vai puisis patīk jums darbā: 16 zīmju zīmes
  • Kā parādīt līdzcietību - jūsu labākie padomi!
  • Vieglākais dzīvības saglabāšanas uzturs ar zemu ogļhidrātu saturu un ēdienkarte
  • Izmantojot vienkāršo angļu valodu
  • 41 Sāpju novēršanas veidi, lai jūs varētu dzīvot laimīgu dzīvi
  • Vai jūsu komanda varētu būt laimīgāka?
  • Kādas īpašības jūs meklējat vadībā?
  • 9 lietas, par kurām runā vislaimīgākie pāri pasaulē
  • Mācīšanās atzīt nezināšanu
  • 5 mārketinga prasmju mazumtirgotāji var izmantot labākai patērētāju iesaistei
  • Informēt savu komandu nezināmos laikos
  • Viktorīna: vai jūs esat uzmanības meklētājs?

Populārākas Posts

  • ko puisis dara, kad tu viņam patīc
  • vai viņš ir draugs vai vairāk
| ar | uk | bg | hu | vi | el | da | iw | id | es | it | ca | zh | ko | lv | lt | de | nl | no | pl | pt | ro | ru | sr | sk | sl | tl | th | tr | fi | fr | hi | hr | cs | sv | et | ja |

© 2023 Visas Tiesības Aizsargātas